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Aposentadoria compulsória: o que é e como funciona
Aposentadoria compulsória é um benefício que diverge bastante dos outros benefícios previdenciários, uma vez que a sua concessão é dada de forma compulsória, muitas vezes até mesmo à revelia do segurado e da empresa ou órgão empregador. Assim, embora seja tido como um benefício da Previdência, muitas vezes poderá causar resistência por parte do seu beneficiário, mesmo que essa resistência
Aposentadoria da pessoa com deficiência: entenda como funciona
Em algumas circunstâncias, a depender das qualidades do segurado, a lei determinou condições especiais para se conseguir a aposentadoria, sendo uma dessas a existência de deficiência ao trabalhador. A Reforma de 2019 não modificou essas condições especiais, ainda existindo a possibilidade de aposentadoria com requisitos especiais para pessoas com deficiências, embora tenham havido algumas alterações em relação à sua concessão.
Aposentadoria especial do vigilante: entenda como funciona
Já preparamos um artigo no site no qual falamos sobre aposentadorias especiais e seus conceitos gerais, que você poderá ler aqui. Com isso, podemos aprofundar o nosso conhecimento em uma das profissões que faz parte do leque de profissões que possui uma modalidade de aposentadoria diferente, sendo esta a profissão de vigilante. Essa profissão é diferente se enquadra nos casos
Aposentadoria especial 2023: entenda como será
As mudanças na legislação previdenciária trouxeram modificações significativas para os direitos dos trabalhadores, uma vez que a aposentadoria alterou os seus requisitos, tornando mais complicado se obter a tão sonhada aposentadoria. Uma das maiores modificações ocorreram com profissionais que trabalhavam em situações consideradas perigosas ou insalubres, com atividades que podem ou atingem a integridade física e saúde do segurado. Esses
Doenças Ocupacionais: o que é e quais os direitos do trabalhador
Um dos maiores bens que possuímos é nossa saúde, portanto é muito importante que tomemos todas as medidas possíveis para estarmos sempre saudáveis. Pensando nisso, preparamos este conteúdo sobre doenças ocupacionais. Aqui comentaremos desde o que são as doenças ocupacionais, como evitá-las, até quais direitos o trabalhador possui ao descobrir que está acometido de uma doença ocupacional. Então, se você
Reintegração do emprego: quais os direitos do empregado
Você sabia que alguns trabalhadores têm direito a serem reintegrados aos seus empregos em determinadas situações? Seja você empresário ou empregado, é muito importante que saiba todos os seus direitos e deveres, especialmente quando falamos de direitos trabalhistas. Se você quer descobrir ou relembrar sobre todos os principais pontos da reintegração do emprego, continue neste artigo que vamos te ajudar.
Vínculo Trabalhista: o que é e como funciona
Durante um dos períodos mais difíceis dos últimos tempos, a necessidade de se reinventar e se utilizar da criatividade para conseguir manter o salário, trouxe à tona os mais diversos contratos por vínculo trabalhista, mesmo sem carteira assinada! Diante disso, vamos falar um pouco sobre quais são esses vínculos e como eles funcionam. O que é vínculo trabalhista? O vínculo
Hora extra: Entenda como funciona
Mesmo nos dias de hoje, é muito comum que a maioria dos trabalhadores tenham uma desregulação da sua carga horária de trabalho, gerando, muitas vezes excedentes, ou seja… horas extras, que garantem aí, um aumento significativo do valor de hora trabalhada, podendo aumentar significativamente seu salário, sabia? Vamos conversar um pouco mais sobre isso! O que é hora extra? De
Contribuinte Facultativo: como funciona e como contribuir
O contribuinte facultativo é mais uma hipótese de identificação do titular das contribuições previdenciárias que pretende benefício perante o INSS. As dúvidas sobre o tema recaem no tempo, valores e no cadastro, gerando controvérsias e dúvidas em relação a outras modalidades contributivas. Neste texto, abordaremos os principais subtemas com o fim de lhe garantir um norte para tomada de decisões
Aposentadoria Especial: entenda como funciona e quem tem direito
As comprovações necessárias que garantam a demonstração da nocividade são, principalmente, o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e o Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), emitidos pela própria empresa. Caso a empresa tenha falido, o contribuinte pode solicitar ao administrador judicial, responsável pelo processo de falência. Alguns sindicatos também, que tenhamA aposentadoria é o benefício pelo qual o Instituto
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